招聘职位：

◇ 业务主管：（1人） 岗位待遇：底薪+提成+奖金（6500元以上）

任职要求：

1、教育培训或相关行业三年以上的渠道管理经验，对教育类市场营销工作有独到见解； 
2、良好的渠道客户关系管理能力，熟悉市场营销的渠道开发和建设业务；

3、较强的自主市场开发、宣传能力，能独立完成工作，独立完成客户开拓计划；

4、具有较强的沟通协调能力、分析和执行能力，具有较强的团队合作精神和人际关系处理能力；

5、熟悉建筑工程类企业状况，或有过猎头等人力资源行业经验优先考虑；

6、诚实肯干，人品好；年龄28-35岁，能力优秀者可适当放宽条件；

7、熟练操作办公软件，普通话标准。

◇ 课程顾问：（5人） 岗位待遇：无责任底薪+提成+奖金（4500元以上）

任职要求：
1、负责市场电话约访并达到要求的到访率，对到访学员给予专业的课程咨询并达到规定的报名率；
2、参加课程和销售技巧的培训，不断总结销售过程中的经验和教训；
3、参加每周的销售会议，并提出建设性的建议，定期走访主要竞争对手的学校，了解市场最新动向；
4、确保每月销售任务的完成并严格执行公司的价格政策；

5、市场营销、教育相关专业专科以上学历，有电话销售经验优先，热爱教育，熟悉教育培训行业；
6、良好的沟通能力和表达能力，良好的应变能力和处理问题能力；

7、工作态度积极，主动性强，勇于面对挑战，具有良好的团队合作精神。

◇ 电话销售：（10人） 岗位待遇：无责任底薪+提成+奖金（3500元以上）

任职要求：
向学员推荐学习解决方案，完成公司既定的销售目标。
1、及时处理客户资料，了解客户需求，帮助客户制定个人学习计划并推荐学习课程；
2、深入了解公司培训系统，遵守销售流程，积极参加培训，不断提升销售技巧；
3、和客服人员配合，积极维护客户关系，保证客户满意度；

4、有无经验均可，善于承受压力，熟悉教育培训行业尤佳；

5、较强的沟通能力和应变能力，能够始终保持专业的形象；
6、较强的学习能力，积极进取的工作态度 ，不断提升自身能力；
7、熟悉office软件操作。

◇客服专员：（3人） 岗位待遇：底薪+提成+奖金（2500元以上）

任职要求：
1、受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；
2、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；
3、维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题；
4、大专以上学历，热爱教育培训行业，有责任感，愿意付出行动，有客户接待和服务经验者优先；
5、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
6、较强的应变能力及协调能力，能独立处理问题，良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

◇ 行政助理：形象气质佳，女性优先。（1人） 岗位待遇：工资+奖金（2000元以上）

岗位职责：
1、负责监督、执行公司各项管理制度、规定等，熟悉公司行政管理体系与制度建设；

2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；

3、负责考勤、考核等后勤保障工作，定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
4、负责办公用品等日常采购工作负责行政部门日常管理及部门员工的管理、培训等；

5、行政管理或相关专业大专以上学历，熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
6、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

7、良好的团队协作精神、品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力。

◇ 前台：女性，身高1.65米以上，形象好，气质佳，声音甜美，聪明伶俐（1人）岗位待遇：工资+奖金（1800元以上）

职位职责：

1、电话接听、转接、记录、反馈；收发信函；
2、熟悉办公区域管理工作要求，参与办公区域管理及检查，接受上司委派之工作；
3、接待宾客、及时处理学员遇到的困难和要求,提供相应的服务的必要的协助；
4、参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感；

5、具有极强的项目管理能力，工作认真踏实、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
6、熟悉办公软件，简单办公设备的使用与维护；
7、良好的计划、沟通、组织协调能力，身体健康、能吃苦耐劳、工作责任心强；
8、大专以上学历，师范、英语专业优先。

招聘联系电话：400-800-7862